为进一步加强沙雅县教师队伍建设，缓解教师紧缺现状，做好2017年教师招聘工作，按照地区教育局统一安排，计划于11月底赴内地部分省市开展2017年高校毕业生专项招聘活动，特制定招聘工作实施方案。

一、招聘原则

实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

三、招聘对象和条件

以内地师范类院校，综合院校且符合招聘岗位专业需求的本科、研究生学历毕业生为主，吸引内地籍及阿克苏地区户籍毕业生来沙雅就业，应聘人员应符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事教育工作。

（二）年龄符合岗位要求（1986年1月1日以后出生）。

（三）具有正常履行工作职责的身体条件。

（四）已取得或2017年6月底前能按时取得毕业证。

（五）具备岗位招聘条件：全日制本科及以上学历；具有与招聘学科岗位要求相同或相近的专业（详见2016年新疆维吾尔自治区中小学教师招聘考试专业参考目录），普通话水平测试二级乙等以上。

（六）应届毕业生如无教师资格证的，工作2年内必须取得相应学科教师资格证，历届毕业生必须取得相应学科教师资格证。

五、招聘流程

（一）招聘

沙雅县教育局作为教师招聘用人单位，原拟定17个专业，拟招录260人。以面对面交流和试讲方式为主，在应聘人员符合岗位条件且有意向到沙雅县工作的情况下，双方签订招聘意向协议，并完成登记报名。 

（二）录用

2017年4月，由阿克苏地区教育局按照已签订意向协议学生的条件，合理设置招聘岗位，并上报自治区教师招聘工作领导小组办公室，已签订意向协议的学生需参加2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘教师报名，资格审查、笔试、面试、体检等活动，待正式录取后，与沙雅县教育局签订聘用合同，确立聘用关系并统一办理自治区教师入编手续，已签订就业协议书的学生如未考录自治区招聘教师岗位的，需于2017年6月以学校为单位或个人携带相关资料交地区教育局资格审查、政审，审核通过后8月份正式到沙雅县教育局报到。2017年-2019年期间，如已签订意向协议学生未被自治区统一录取，沙雅县将安排其仍在本地城区任教，按正式录用教师标准同等支付工资、津贴等，生活条件和福利待遇按沙雅县正式教师同等对待。

（三）解聘

已签订协议学生3次参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘教师考试仍不能通过的，沙雅县将解除已签订的意向协议，并协助推荐其他就业岗位。

六、教师待遇

（一）工资待遇

1、本科生岗位工资1490元，薪级工资（薪级7级）369元，国家艰苦边远补贴450元，保留地区补贴295元，津贴1655元，南疆补贴600元，共计4859元。去掉个人承担的公积金、基本医疗保险、事业保险、个人大病保险、个人养老保险、个人职业年金，合计1123元，实际发放工资3736.92元。

2、公积金从个人账户扣缴511元，同时财政又补助511元。

（二）住房待遇

近几年来，我县着力加强教师队伍建设，实施“栓心留人”工程，在城区为引进教师提供单身教师公寓，各乡镇教师周转房实现全覆盖，积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。

1、具有全日制普通高等院校本科学历获学士学位的大学毕业生，由我县为其提供集体宿舍或公寓，县财政一次性补贴1000元。

2、学校提供的标准为30平米（一室一厅一卫、热水器），一日三餐可在学校食堂食用，学校可食堂补助。

3、县上提供的公租房标准为60平米（两室一厅一卫、一厨房、有热水器）自己可以做饭，每年交1500元的使用费，在未买房之前可以居住。

4、县上提供的廉租房标准为60平米（两室一厅一卫、一厨房、有热水器）针对婚后比较困难的可申请。在经济比较困难未买房前，可以居住。

七、纪律要求 

1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。 

2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

沙雅县教育局

2016年11月25日